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Insight couleurs et management : DISC

organisme accrédité Qualiopi

Organisme de formation certifié Qualiopi

CNFCE

Objectifs: 

Formation Insight couleurs et management : Se familiariser avec l'outil DISC Insight couleurs

  • Appréhender et intégrer le modèle Insight Couleurs dans son mode de management
  • Développer une communication adaptée à son collaborateur ou son équipe en fonction de leurs profils
  • Approfondir son mode de management et développer son leadership en fonction de l'outil DISC : Motiver, déléguer, accompagner, faire évoluer, valoriser

Public visé

  • Cadres de direction
  • Managers
  • Responsables

Prérequis

Cette formation Insight couleurs et management s'adresse aux managers ou nouveaux managers

Formation

Découvrir le fonctionnement du modèle DISC couleurs en management

  • L'historique du modèle Disc et l'intérêt du modèle dans un cadre managérial
  • Savoir identifier les 4 profils selon Insight couleurs
  • Identifier de quelle façon ces profils peuvent-ils être transcriptibles dans votre quotidien de manager
  • Identifier son profil et son style de management grâce à l'outil DISC couleurs

Repérer les différents profils couleurs dans mon équipe

  • Les caractéristiques verbales et non verbales des 4 couleurs : rouge, jaune, vert, bleu
  • Distinguer les forces, limites, besoins, craintes, motivations de ses collaborateurs
  • Focus sur les comportements des 4 couleurs dans un contexte de pression ou de stress fort

Comprendre les grands fondamentaux de la communication et la notion d'adaptabilité

  • Connaître les règles les plus importantes de la communication inter personnelle
  • Mesurer le besoin d'être flexible et de s'adapter pour un manager

Accroitre mon leadership, motiver mes collaborateurs grâce au modèle DISC en couleurs

  • Savoir déléguer, motiver un collaborateur ou un groupe en fonction de la couleur de/des collaborateurs
  • Mener efficacement un tout entretien d'évaluation, de suivi d'activité et de potentiel et adapter son comportement en fonction de la couleur de l'autre
  • Féliciter un acte de management à part entière à adapter en fonction de son collaborateur
  • Connaître et creuser les leviers de motivation en fonction de la couleur du collaborateur
  • Recadrer tout en préservant les objectifs et la relation
    • Pourquoi recadrer, comment se préparer ?
  • Mener un entretien de recadrage, remotiver et accompagner en fonction de la couleur de l'autre
  • Savoir adapter le feed back et le recadrage en fonction de la personnalité de l'autre
    • Pourquoi faire un feed back, que préparer ?
  • Comprendre les sources d'incompréhension, de conflits entre les différentes couleurs
  • Savoir sortir d'un conflit en utilisant la méthode DISC en couleurs

Formation pratique: 

Description de la formation: 

Méthodes pédagogiques: 

  • Formation interactive à partir d'apports théoriques et pratiques
  • Exercices pratiques à partir de l'outil DISC Couleurs
  • Questionnaire Insight couleurs a réalisé en amont de la formation
  • Support de formation Insight couleurs et management
  • Passage du test DISC en option

Modalités d'évaluation: 

Description de la formation: 

Reconnaissance ou certification visée:

Description de la formation: 

Informations complémentaires :

Cette formation est reservée aux professionnels.

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