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Piloter la performance RH
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Digitalisation des processus et SIRH
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Gestion d’un projet RH de digitalisation ou de transformation
LOTJ : Piloter la performance RH et accompagner les managers
Learning on the job
Validation Piloter la performance RH et accompagner les managers
Evaluation du bloc de compétences
Chargé RH, Responsable RH
Expérience professionnelle à valider lors d’un échange individuel
Durée : 7 jours sur une amplitude de 3 mois
La validation du bloc de compétences repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulée des compétences acquises
- Un rythme adapté à vos contraintes personnelles et professionnelles
- Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise
- Un référent CESI dédié à votre réussite
- Des formateurs experts du domaine
- Des temps de partage entre pairs
- Des blocs certifiants reconnus
- Des compétences capitalisables dans un parcours long
Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Chargé des Ressources Humaines, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (code NSF 315, 315p, 315t), par décision France compétences du 13/12/2022 publiée le 14/12/2022
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