Optimiser la performance de la fonction RH

Elaborer les processus RH en intégrant l’innovation (numérique et sociale)

Piloter l’activité du service RH

Accompagner les managers

Mesurer la performance de l’activité RH

IA et numérique au service de la performance RH

Impacts et outils d’IA pour les RH

Focus : IA générative et RH

Analyse de données et prise de décision stratégique avec PowerBI

 

Influence et conseil : RH business partner

Business & Strategic Partner

Accompagnement du comité de direction

Clés de réussite pour fédérer autour d'un projet

Promotion de la culture d’entreprise 

Compétences clés d’un RH business partner

 

Budget RH : construction et pilotage

Les fondamentaux de la construction budgétaire

Décision d’investissements

Exploitation des tableaux de bord pour piloter l'activité 

 

Approche augmentée soft skills : Créativité

Fonctionnement de la créativité, libération du potentiel créatif, techniques de créativité

 

LOTJ : Optimiser la performance de la fonction RH

Learning on the job

 

Validation Optimiser la performance de la fonction RH

Évaluation du bloc de compétences