REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES

Le but de cette formation est d’aider référents et membres du CSE à aborder efficacement le harcèlement sexuel et les agissements sexistes dans le cadre professionnel.

Identifier les différentes formes de harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail.

Comprendre les responsabilités juridiques engagées et connaître les sanctions juridiques applicables.

Comprendre les enjeux liés au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes au travail.

Être capable d'identifier une situation de harcèlement sexuel.

Développer des compétences en prévention pour instaurer un environnement de travail respectueux et sécurisé.

Comprendre les missions et les moyens d'actions du réfèrent.

Connaître les acteurs internes et externes vers qui orienter les victimes.

Maîtriser les outils de détection et de gestion de ces situations.

Savoir accueillir et accompagner les victimes et/ou l’auteur du signalement.

Protéger les salariés.

Mener une enquête interne en cas de harcèlement et conduire des auditions.

Traiter un cas de harcèlement.