Intelligence Relationnelle

Mieux se connaitre soi et ses collaborateurs Se synchroniser et mieux communiquer avec son équipe Activer les leviers de motivation en fonction de chaque profil Développer la coopération au sein de son équipe

Découvrir le langage des couleurs : simple, observable, neutre Savoir identifier les différents comportements Connaitre le mode de fonctionnement de chacun Identifier les synergies entre profils et les incompatibilités possibles S’affirmer par les indices comportementaux (mots, gestes, voix) Identifier les besoins spécifiques de chaque profil Connaître les clés de la communication : la synchronisation à chaque profil Choisir la bonne couleur en fonction des enjeux Comprendre la dynamique de chaque profil Enclencher le bon levier de motivation pour chaque collaborateur Développer son impact relationnel en adoptant une communication positive Sortir des conflits en utilisant la méthode des couleurs Discerner les atouts de chacun au sein d’un collectif S’appuyer sur les forces motrices de chacun pour avancer collectivement Mettre en place des pratiques innovantes pour booster le collaboratif Valoriser les différences et construire une équipe idéale, agile, complémentaire