Formation Intelligence relationnelle à Grenoble

Formation Intelligence Relationnelle à Grenoble

Cette formation est spécifiquement destinée aux professionnels souhaitant enrichir leur savoir-faire en matière de communication et de gestion des relations interpersonnelles au sein de leur entreprise. À travers l'apprentissage de différentes techniques et outils, les participants peuvent acquérir un niveau de compétence qui leur permettra de mieux comprendre et gérer les émotions dans diverses situations de travail.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation aborde plusieurs enjeux importants dans le milieu professionnel :

• amélioration de la communication interpersonnelle
• renforcement de la cohésion de groupe
• gestion des conflits et des émotions au travail
• développement de l'intelligence émotionnelle
• utilisation des techniques de coaching et de thérapie

Le programme de la formation

Différents modules sont généralement abordés durant les sessions de formation. Ces thèmes comprennent :

Gestion des émotions

Les participants apprennent à identifier et à gérer leurs propres émotions ainsi que celles des autres, ce qui favorise des interactions plus saines dans le cadre professionnel.

Techniques de communication

Différentes approches pratiques sont enseignées, permettant de développer des compétences concrètes en communication au sein des équipes et avec les clients.

Coaching et accompagnement

La formation aborde également des outils issus du coaching, qui peuvent être précieux pour accompagner les collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel.

Les méthodes pédagogiques

Les formations combinent théorie et pratiques, assurant ainsi une approche équilibrée et efficace. Les formateurs, experts dans leur domaine, proposent des exercices pratiques et des mises en situation, permettant aux participants d'appliquer directement les compétences acquises. Les sessions peuvent se réaliser en présentiel à Grenoble ou à Lyon, et les dispositifs de formation à distance sont également disponibles.

Public cible

Cet apprentissage s'adresse principalement à des professionnels en poste, tels que :

• responsables d'équipe
• chargés de ressources humaines
• managers
• professionnels de la santé
• thérapeutes souhaitant développer des compétences relationnelles

Durée et format de la formation

La formation se déroule généralement sur un à plusieurs jours, permettant une immersion complète dans le sujet. Les sessions sont conçues pour s'adapter aux besoins et aux disponibilités des participants, tout en garantissant une qualité d'apprentissage optimale.

Financement

Il est à noter que cette formation n'est pas éligible au CPF, mais elle peut être financée par l'employeur dans le cadre du développement des compétences des salariés. Ce type de dispositifs permet à l'entreprise de soutenir ses collaborateurs dans l'acquisition de nouvelles compétences utiles à leur projet professionnel.

Les tendances en matière d'intelligence relationnelle

La formation en intelligence relationnelle est de plus en plus reconnue dans le monde professionnel. Dans un contexte où la santé mentale au travail prend une importance croissante, il devient primordial pour les entreprises d'investir dans le développement des compétences relationnelles de leurs salariés. Avec la montée des interactions à distance, les techniques de communication doivent évoluer afin d'aborder les situations avec discernement et efficacité. Les professionnels équipés d'outils en relation et en gestion des émotions peuvent alors contribuer à des environnements de travail plus sains et collaboratifs.

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