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Formation MBTI à Grenoble

La formation MBTI à Grenoble s’adresse aux salariés souhaitant mieux comprendre leur mode de fonctionnement et celui de leurs collègues pour améliorer les échanges au travail. Le modèle MBTI aide à identifier les préférences naturelles de chacun, à ajuster sa communication et à renforcer la dynamique collective. Cette formation courte propose un cadre structuré pour analyser les profils de personnalité et en tirer des leviers d’action concrets dans les relations professionnelles, la gestion de projet ou l’animation d’équipe.

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Eybens (38320)1 jours630 HT / stagiaire 8 places restantes
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Formation MBTI à Grenoble

Ce programme s’adresse à des professionnels en poste qui souhaitent améliorer leur posture relationnelle et leur efficacité collective. L’outil MBTI offre une grille de lecture simple et efficace pour décrypter les comportements au sein d’une équipe. À travers une approche interactive, cette formation propose aux salariés de prendre du recul sur leurs habitudes, de mieux comprendre les autres et d’adopter des pratiques de communication plus fluides. Elle s’adresse à tous les secteurs d’activité, sans prérequis technique.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation MBTI apporte des bénéfices tangibles dans les pratiques quotidiennes :

  • comprendre les différentes façons d’aborder les tâches ou les relations ;
  • ajuster sa posture selon les profils rencontrés ;
  • faciliter la communication au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
  • améliorer la gestion des conflits et des incompréhensions ;
  • renforcer l’engagement et la collaboration autour des projets.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Découverte du modèle MBTI

Présentation des fondements du modèle, des 4 dimensions et des 16 types de personnalité.

Identification de son profil

Auto-positionnement, tests guidés et échanges pour repérer ses préférences et comprendre leur impact au travail.

Lecture des dynamiques d’équipe

Analyse des complémentarités et des points de vigilance entre profils dans un cadre professionnel.

Applications concrètes

Études de cas et ateliers pour appliquer les apports du MBTI à la gestion de projet, au management et à la collaboration.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur des méthodes actives : apports théoriques, mises en situation, exercices en binôme et analyse collective. Chaque participant est invité à s’impliquer dans les échanges pour enrichir sa compréhension des profils. Le formateur adapte le rythme aux besoins du groupe, tout en assurant un cadre structuré et progressif.

Public

Cette formation s’adresse aux :

  • managers ou encadrants d’équipes ;
  • salariés engagés dans des projets collaboratifs ;
  • RH, coachs ou formateurs en quête d’outils relationnels ;
  • professionnels confrontés à des situations d’incompréhension ou de tension au sein de leur équipe.

Modalités

Les sessions ont lieu à Grenoble, en présentiel, sur un format court (de un à plusieurs jours). Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises pour identifier la session la plus adaptée et étudier les possibilités de financement dans le cadre du plan de développement des compétences ou via leur OPCO.

Formation MBTI à Grenoble : un levier pour les acteurs locaux

Dans une métropole où se côtoient recherche, industrie, innovation et enseignement, les équipes sont souvent composées de profils variés aux attentes différentes. La formation MBTI à Grenoble répond aux enjeux de cohésion et de fluidité dans les environnements transversaux. Elle intéresse autant les grandes structures industrielles que les start-ups ou collectivités. Mieux se connaître, mieux interagir, mieux piloter les relations humaines : un enjeu concret pour les employeurs grenoblois qui souhaitent consolider l’efficacité collective sans négliger l’aspect humain.

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