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Développez votre leadership féminin naturel

Développez votre leadership féminin naturel

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

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Eybens :

13 oct.15 juin 27 nov.

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Objectifs

Programme

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

Affirmer votre leadership féminin de façon authentique, assertive et sereine.
Explorer et assumer votre posture de leader en tant que femme.
Développer votre assertivité et votre confiance en vous.
Vous exprimer clairement dans le respect de vouset des autres.
Créer une définition personnelle et collective du leadership au féminin.

Mieux se connaître pour mieux se positionner

Identifier ses forces et talents personnels.
Clarifier sa vision du leadership en tant que femme.
Explorer ses défis actuels et ses aspirations profondes.

Renforcer l’assertivité dans son style de leadership

Faire la différence entre agressivité, passivité et assertivité.
Exprimer ses besoins de façon claire et non-violente (CNV).
Apprendre à dire non sans culpabilité.

Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle

Reconnaître, accueillir et réguler ses émotions en posture de leader.
Identifier les émotions comme des indicateurs et non des freins.
Créer une relation d’écoute et de confiance avec les équipes.

Développer une posture juste et alignée

Identifier les pensées parasites et les croyances limitantes.
S’appuyer sur les 4 accords toltèques dans ses relations professionnelles.
Renforcer sa stabilité intérieure face au doute, au conflit ou à la critique.

Public visé

Cette formation est destiné à un public de femme collaboratrice, manager ou en devenir.

Prérequis

Aucun.

Méthodes pédagogiques

Approche sensible et sécurisante : cercle de parole, écoute active, cadre bienveillant.
Exercices d'assertivité progressifs : entraînement à la posture affirmée (exercices du “non”, jeu de rôle).
Exploration émotionnelle guidée : roue des émotions, respiration, expression des besoins.
Apport de concepts clés : CNV, biais inconscients (format court et vivant)accords toltèques.
Écriture réflexive : réécriture de croyances limitantes et injonctions, boite à lettre, plan de transformation.
Feedbacks entre pairs : ancrage des forces, flash codev avec CNV.
Outils : Photolangage défis d’une leader, roue des émotions.
Intelligence collective : cartographie des différents types de Leadership.

Informations complémentaires

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions d'aménagement.

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