Accueil
Soft Skills et développement des compétences
Développement des compétences
MBTI
MBTI Niveau 1 - Se connaître et se reconnaître

MBTI Niveau 1 - Se connaître et se reconnaître

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

Objectifs

Programme

Améliorer nos aptitudes à communiquer quel que soit l’interlocuteur
S’approprier une grille de lecture pratique et éclairante
Identifier les différents modes de fonctionnements
Partager un langage commun dans les projets d’équipes
Savoir décoder les situations de communication
Comprendre nos réactions sous stress

PRESENTATION DE LA DEMARCHE

Identifier les différents modes de fonctionnement

Travail à partir du questionnaire MBTI
Mises en situations en sous-groupe, selon préférence reconnue
Exposés illustrés de chaque mode de fonctionnement :
Quelles attitudes adoptons-nous naturellement
Comment recueillons-nous les informations
Sur quels critères décidons-nous
Dans quel type d’organisation sommes-nous le plus efficace

Reconnaître son profil MBTI

Réflexion individuelle : validation et/ou questionnement
Partage des profils dans le groupe
Appropriation des dimensions

LES COMPORTEMENTS ADAPTES

Comment communiquer avec nos opposés

Identifier les préférences de nos interlocuteurs
Comprendre les opposés et leurs impacts dans les situations de communication
Acquérir des clés pour communiquer
Adapter mon mode d’interaction

Améliorer son efficacité au sein des équipes

Cas pratique en binôme/situation professionnelle en lien avec les objectifs de chacun Présentation interactive avec le groupe - décryptage
Apport complémentaire : Intégrer les différences, s’appuyer sur la complémentarité

EVOLUTION ET DEVELOPPEMENT

Étendre nos compétences, libérer les tensions

La dynamique des fonctions
Quelles attitudes face au changement
Nos réactions en situations de stress
Création d’un support collectif : « la Recette du groupe »

S’engager pour progresser

Quel plan d’action individuel ?
Évaluation et activité de clôture

Public visé

Tout salarié dont le besoin est de développer sa posture relationnelle, dans toutes les situations et quelque soit l’interlocuteur

Prérequis

Pas de niveau de connaissance préalable requise

Méthodes pédagogiques

Travail à partir du questionnaire MBTI
Mises en situations en sous-groupe, selon préférence reconnue
Exposés illustrés de chaque mode de fonctionnement
Groupe de petite taille

Informations complémentaires

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.