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Accompagner les changements avec la Spirale Dynamique
Objectifs
Programme
Appliquer les grands principes du modèle
Accompagner les personnes et les équipes dans les transitions et les rendre perfomantes
Utiliser le modèle dans sa pratique professionnelle
3 modules de deux jours pour :
Appréhender l'environnement et s'adapter aux changements, comprendre les résistances, rendre les organisations apprenantes, opérationnelles et performantes
Public visé
Managers, dirigeants, DRH, consultants et coachs, celles et ceux qui sont curieux de comprendre les mécanismes du changement
Prérequis
aucun
Méthodes pédagogiques
Méthodes interactives (mises en situations, études de cas concrets, accompagnemets sur cas réels
Modalités d'évaluation
Quizz et questionnaires jalonnent les différentes étapes de la formation
Informations complémentaires
Les participants auront accès à un test pour se situer sur le modèle
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