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- Sensibilisation sur la diversité et l'inclusion : déjouer les biais cognitifs
Sensibilisation sur la diversité et l'inclusion : déjouer les biais cognitifs
Objectifs
Programme
A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- Comprendre les concepts fondamentaux de la diversité et de l'inclusion.
- Identifier les biais inconscients et les obstacles à l'inclusion.
- Identifier des pistes pour adopter une posture plus inclusive.
Définitions et concepts clés
- Diversité : Comprendre la diversité sous toutes ses formes (éthnique, culturelle, de genre, d'âge, etc.).
- Inclusion : L'importance de créer un environnement où chaque individu se sent valorisé et respecté.
Compréhension des biais inconscients
- Nature et types de biais : Identifier les biais inconscients courants (biais de confirmation, de similarité, etc.).
- Impact des biais : effets sur la prise de décision et les interactions professionnelles.
- Atténuer les biais :stratégies et outils pour atténuer les biais inconscients.
Adopter une posture plus inclusive
- Les fondamentaux d’une communication inclusive.
- Développer l’écoute & l’empathie.
Public visé
Tout public.
Prérequis
Aucun.
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques.
- Échanges et partages d’expériences.
- Serious Game (ludopédagogie).
Modalités d'évaluation
Informations complémentaires
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.
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