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Lutte contre les discriminations
Prévenir les discriminations dans le recrutement

Prévenir les discriminations dans le recrutement

Qualiopi

En centre

Initial

Non éligible CPF

Objectifs

Programme

Donner les clés pour sécuriser les pratiques de recrutement, comprendre les exigences légales liées à la non‑discrimination et adopter des méthodes objectives et équitables afin de garantir un recrutement conforme et responsable.

Cadre légal de la non‑discrimination à l'embauche et obligations réglementaires.
Enjeux sociaux et économiques de la non‑discrimination.
Biais cognitifs et stéréotypes impactant le recrutement.
Recrutement objectif centré sur les compétences.
Rédaction d'annonces non discriminantes et adaptation du parcours candidat.

Renforcement de la pratique au‑delà du cadre légal (cas concrets).
Élaboration et formalisation d'un plan d'action transférable aux pratiques internes.
Alternance de sessions en présentiel et en distanciel synchrone pour mise en application.

Public visé

Professionnels en charge du recrutement et acteurs du recrutement au sein d'entreprises (notamment les entreprises de 300 salariés et plus soumises à l'obligation de formation prévue par la loi n°2017-86 du 27 janvier 2017).

Méthodes pédagogiques

Modalité : mixed learning (alternance présentiel / distanciel synchrone).
Horaires organisés en journées de formation (plages indiquées dans la fiche).
Taille de groupe prévue : 4 à 12 participants.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap, modalités à étudier au cas par cas.

Informations complémentaires

Durée totale : 11 heures.
Lieu indiqué sur la fiche : formation organisée en présentiel et distanciel.
Tarifs : 990 € par stagiaire en inter ; intra sur devis.
Possibilités de financement mentionnées : FAF (indépendants), OPCO (salariés) et financement par échéancement (paiement en 3x sans frais annoncé).
À l'issue de la formation, accès à invitations aux événements du Collectif Professionnel de l'Insertion et des RH.

Sanction visée

Attestation de formation délivrée à l'issue du parcours.