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FORMATION QVCT : SENSIBILISATION POUR LES MANAGERS

FORMATION QVCT : SENSIBILISATION POUR LES MANAGERS

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Objectifs
Programme
- Connaître la démarche de la qualité de vie au travail et ses effets
- Appréhender le cadre légal et connaitre les obligations employeurs en matière de santé et Qualité de vie au travail
- Comprendre les liens entre management et QVT et identifier des axes de développement QVT
- Etablir son plan d'action management / QVT

Partager les représentations et clarifier les notions

  • Listing individuel des perceptions / représentation QVT
  • Ce qui existe déjà au sein de mon entreprise
  • QVT, RPS, Bien-être : de quoi parle-t-on ?
  • Enjeux de la Qualité de vie au Travail

 

S'approprier les repères réglementaires

  • Cadre légal et obligation employeur
  • Évolution du concept : de la prévention des risques à la notion de bien-être au travail
  • Les champs couverts par la QVT

 

Zoom sur l'activité des managers de proximité

  • Organisation du travail et QVT
  • Les nouveaux modes de travail qui bousculent les codes du management
  • Développer la coopération au sein de son équipe
  • Donner du sens à l'activité et accompagner les changements
  • Repérer les signes de stress et de violence interne ou externe (RPS)

 

Être acteur de la QVT au sein de son équipe

  • Listing des actions favorables à la QVT et mise en lien avec le cadran QVT
  • Formaliser son plan d'action management / QVT

 

 

Public visé
Managers, chefs d’équipe, toute personne en situation de management et souhaitant contribuer à la qualité de vie au travail de son équipe
Prérequis
Aucun.
Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatique, livrets

Modalités d'évaluation
Evaluation des connaissances en fin de formation

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