Réinventer sa relation au travail : Trouver du sens

Comprendre l’importance du sens au travail

• Connaître ses valeurs profondes

• Savoir se désencombrer

• Donner du sens à son rôle au quotidien

• Mieux accepter l’incertitude, l’impermanence et la perte de sens

• Favoriser une culture de sens

• Elaborer des plans d’actions concrets pour réajuster le quotidien

Qu'est-ce que donner du sens au travail ?

• Définition du "sens" dans le contexte professionnel.

• Pourquoi est-il crucial pour les employés et les organisations ?

• Les impacts sur la motivation, la performance, et le bien-être.

Identifier ce qui donne du sens à son travail

• Exploration des valeurs personnelles et professionnelles.

• Liens entre ses missions et ses aspirations profondes.

• Exercices pratiques : Identifier ce qui est important pour soi (ex. roue des valeurs).

• Se désencombrer

Trouver l’inspiration

• Outil le blason

• Les entreprises qui inspirent

• Mesurer et célébrer l’impact de son travail

Reconnaitre une perte de sens au travail

• Identifier les signaux d’alerte : fatigue, désengagement, frustration.

• Techniques pour surmonter ces phases

Réaligner son poste avec ses aspirations

• Redéfinir son rôle

• Stratégies pour rendre son travail plus engageant.

• Ateliers : Imaginer des ajustements à son poste pour mieux correspondre à ses valeurs.