Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
Savoir identifier le conflit au travail,
Savoir se faire valider l’intervention en gestion de conflit,
S’approprier et utiliser les méthodes et outils issus de la médiation.
Formation en visio ou en présentiel au sein de votre structure.
JOUR 1
La théorie du conflit et de la gestion de conflits pour améliorer son approche du conflit au travail.
JOUR 2
Les outils et les méthodes issus de la médiation pour pratiquer la gestion de conflits quotidiens au travail
Salarié, employeur, professionnel de santé et du soin.
Pas de prérequis.
Méthode active et de découverte : questionnaire en amont de la formation, travail collectif et coopératif, partages d’expérience, jeux de rôles, mises en situation et proposition de bibliographie.
Questionnaire de satisfaction.
Formateur médiateur et juriste.
Voir plus
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences