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La gestion de conflits quotidiens au travail

La gestion de conflits quotidiens au travail

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

Savoir identifier le conflit au travail,

Savoir se faire valider l’intervention en gestion de conflit,

S’approprier et utiliser les méthodes et outils issus de la médiation.


Formation en visio ou en présentiel au sein de votre structure.

JOUR 1

La théorie du conflit et de la gestion de conflits pour améliorer son approche du conflit au travail.

  • La réalité et les contextes des conflits au travail
  • Les concepts du conflit
  • Les approches de la gestion de conflits
  • Les méthodes et les outils de gestion et de résolution de conflits


JOUR 2

Les outils et les méthodes issus de la médiation pour pratiquer la gestion de conflits quotidiens au travail

  • Les retours d’expérience de la gestion de conflits
  • La mise en pratique des outils de facilitation de dialogue issus de la médiation
  • La mise en pratique des outils de coopération issus de la médiation
  • L’approche pratique du processus de la médiation, mode de règlement amiable de conflits


Public visé

Salarié, employeur, professionnel de santé et du soin.

Prérequis

Pas de prérequis.

Méthodes pédagogiques

Méthode active et de découverte : questionnaire en amont de la formation, travail collectif et coopératif, partages d’expérience, jeux de rôles, mises en situation et proposition de bibliographie.

Modalités d'évaluation

Questionnaire de satisfaction.

Informations complémentaires

Formateur médiateur et juriste.

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