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- Management transverse et leadership d'influence
Management transverse et leadership d'influence
Objectifs
Programme
A l'issue de cette formation vous serez capable de :
- Intégrer les caractéristiques d’une organisation à haute performance.
- Identifier les spécificités du management transversal.
- Positionner et développer son leadership d’influence.
- Intégrer les outils et les méthodes d’animation d’une équipe transversale.
Le développement de ma posture de manager transverse
- Connaissance et dynamique de groupe (atelier Club).
- Les différentes formes d’organisations du travail et les modèles de management.
- Découvrir les spécificités du management transverse et les ruptures nécessaires au positionnement (valeurs, lien au pouvoir, efficience, identité).
- Connaitre son profil de fonctionnement et son leadership (atelier MBTI).
L’animation d’équipe, de groupes pluridisciplinaires
- Maitriser son propre fonctionnement et développer sa relation à l’autre (Exercice).
- Situer son leadership au regard des stades d’évolution du manager.
- Repérer les outils et méthodes d’animation d’équipe (étude de cas projet).
- Comprendre les différentes postures dans sa communication interpersonnelle.
La vision stratégique des acteurs
- Intégrer le concept de la socio dynamique de groupe pour piloter les acteurs (cartographie de son projet).
- Situer le niveau d’autonomie des membres d’une équipe et adapter son management (cartographie de son équipe).
- Bâtir sa vision et être capable de la communiquer pour fédérer les acteurs.
- Créer un plan d’application.
Public visé
Manager, chef de projet, responsable de processus, cadre ou futur cadre ayant des projets, des actions transverses à piloter de façon ponctuelle ou permanente.
Avoir une position légitime dans l’organisation de référence.
Avoir une position légitime dans l’organisation de référence.
Prérequis
Aucun.
Méthodes pédagogiques
La pédagogie de cette formation repose sur :
- Des travaux de groupe, ateliers.
- Des études de cas pédagogiques et réelles.
- Des jeux de rôles, vidéos.
- Des diagnostic personnalisés à l’aide du MBTI
- Des exposés théoriques de modèles
- Des Partage d’expérience
- Mise en pratique, et surtout très peu de power point !
Informations complémentaires
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.
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