FORMATION RECRUTER SES EQUIPES

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

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Objectifs

Programme

Maitriser les méthodes, outils et process de recrutement, de la recherche de profil à l'intégration dans l'entreprise.

Connaître le cadre juridique du recrutement (diversité égalité non-discrimination)
Définir clairement son besoin : descriptif de poste, compétences requises, profil
Organiser le recrutement : méthodes et outils, implication des acteurs, le process Sélectionner les cv avec méthode (tri, pré-qualifications téléphoniques...)
Préparer l’entretien (grille d'évaluation, questions sur les compétences clés, la personnalité, la motivation...Ces informations que l’on collecte sans les questions dédiées...)
La bonne posture du recruteur lors de l’entretien : Les dimensions verbales et non verbales de la situation, Les biais à connaitre /Mini Jeux de rôles débriefés
Comment prendre la "bonne" décision : les critères objectifs, capacité à l’expliquer, Les enjeux de l’intégration pour le candidat et pour l’entreprise Conclusion : Rédaction par le stagiaire, pour mémoire, des pratiques et outils qu’il souhaite dorénavant mettre en œuvre

Public visé

Toute personne amenée à faire du recrutement au sein de son équipe

Prérequis

Aucun.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatiques, livrets

Modalités d'évaluation

Apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, QCM, vidéo de présentation, supports informatiques, livrets

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