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FORMATION PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

FORMATION PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

Qualiopi
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Entreprise seulement
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Stagiaire
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Objectifs
Programme

Connaitre le cadre réglementaire des RPS en entreprise
Appréhender les enjeux de la prévention des RPS
Savoir définir, détecter et réagir face aux RPS

Être capable d’appréhender les enjeux de la prévention et la notion de responsabilité,
Être capable de définir les RSP
Être capable de reconnaitre les conséquences des RPS
Être capable de reconnaitre les causes des RPS
Être capable d’orienter les salariés victimes de RPS

Public visé

Tout salarié

Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

Basées sur des études de cas avec échanges entre stagiaires. Cette formation est composée d’une partie théorique et pratique (60/40). Elle se veut être la plus proche possible du terrain en s’appuyant sur les documents de l’entreprise du stagiaire.

Modalités d'évaluation

Les formateurs d’ACT&PREV possèdent une solide expérience de formateur dans de nombreux domaines de la prévention desrisques professionnels.
Ils sont enregistrés auprès de la DIRRECTE en tant qu’IPRP.

Feuille d’émargement.
Attestation de fin de formation.
Quizz de fin de formation
Un questionnaire d’évaluation de la formation est rempli par le stagiaire à la fin de la formation.

Informations complémentaires

Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018, Articles L 1153-1 L 1153-2, L1142-2-1 et L. 1153-5-1 du Code du travail,

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