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  1. TIRER PARTI DE LA DYNAMIQUE DE SES EMOTIONS

TIRER PARTI DE LA DYNAMIQUE DE SES EMOTIONS

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Objectifs
Programme

Tenir compte des émotions dans les relations professionnelles

Déchiffrer les émotions de vos interlocuteurs pour éviter les situations difficiles

Développer son ouverture émotionnelle

les émotions 

- Connaître les émotions : leur origine, le rôle et le fonctionnement émotionnel

- Les 6 émotions de base et les besoins qu’elles révèlent

- Les émotions justes et les émotions perturbées

- Autodiagnostic de mon fonctionnement personnel


Mes émotions dans ma relation aux autres

- L’intelligence émotionnelle, présentation et évaluation de mon Quotient Emotionnel.

- Développer son intelligence émotionnelle : Identifier ses émotions et ses pensées bloquantes, Communiquer, Ecouter et faire preuve d’empathie

- La gestion des émotions en situations conflictuelle


Gérer ses émotions et sortir de l’emprise émotionnelle 

- Identifier mes besoins non satisfaits

- Sortir de l’emprise émotionnelle pour retrouver le calme

- Utiliser mes ressources pour gagner en sérénité

Public visé

Tout public 

Prérequis

Pas de spécifique 

Méthodes pédagogiques

Pédagogie interactive basée sur le partage d'expériences

Autodiagnostics

Exercices, mises en situation

Ateliers de travail et de réflexion 

Utilisation de la ludopédagogie 

Utilisation de la vidéo projection et remise d'un support pédagogique par courriel 

Modalités d'évaluation

Questionnaire préalable en amont de la formation afin de définir les objectifs / besoins / attentes et de vérifier le niveau d'engagement du stagiaire

Validation des acquis par des tests, questions et mises en situation 

Evaluation de la satisfaction des participants

Assistance offerte pendant 2 mois par mail / téléphone avec le formateur 

Sanction visée

Certificat de réalisation 

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