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Recrutement et Softskills
Objectifs
Programme
- Identifier le référentiel Softskills à évaluer
- Créer les mises en situation pour détecter les comportements attendus
- Évaluer les Softskills en entretien de recrutement
MyLab 1 – Identifier le référentiel Softskills à évaluer
Objectifs : Cibler les Soft Skills à évaluer
- Identifier les différentes compétences comportementales et relationnelles
- Partager la vision et cibler les valeurs de l’entreprise
- Traduire les valeurs en comportements attendus
- Valider les Soft Skills et leurs comportements observables
Outils-clé : Le Référentiel Soft Skills
MyLab 2 – Créer les mises en situation pour détecter les comportements attendus
Objectifs : Comment détecter les Soft skills en entretien
- Acquérir les techniques-clés pour détecter les soft skills en contexte professionnel
- Créer des mises en situation pour détecter les comportements
- Concevoir un questionnement et une étude de cas adaptés
- Associer les critères-clés et niveaux de sélection
Outils-clé : Kit Soft Skills – Questionnement – Mises en situation et évaluation
MyLab 3 – Évaluer les Soft Skills en entretien de recrutement
Objectifs : Déployer et animer les outils du Kit Soft Skills durant l’entretien
- Faciliter la projection du candidat en situation professionnels
- Adapter sa communication pour cibler le niveau sur les comportements associés
- Acquérir les astuces pour détecter le véritable niveau
- Connaitre les pièges à éviter
Outils-clé : Grille d’évaluation des Soft Skills
Public visé
Managers d’équipe en poste
Prérequis
Méthodes pédagogiques
Mise en application sur cas réels Un parcours distanciel et personnalisé. Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Informations complémentaires
Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.
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