Communication en organisation transversale

Acquérir les règles de la synthèse à l’oral Se préparer et définir ses objectifs Soigner son introduction et sa conclusion Gagner en impact dans sa synthèse

Comprendre les risques, enjeux et bénéfices du mode transversal Renforcer sa légitimité en organisation transversale Découvrir les différents comportements et leurs préférences Cibler les comportements à faire et ne pas faire avec les contributeurs Détenir les clés pour reconnaître les profils Connaitre les modes de communication préférentiels Avoir les clés pour adapter sa communication Oser parler vrai sans lien hiérarchique Réaliser un pitch minute pour donner du sens et embarquer Faire coopérer dans la durée : les feedback +/- Gérer les situations de blocage en toute assertivité Favoriser l’entraide Agir sur les leviers de l’influence Donner du sens à la coordination pour faire adhérer tous les acteurs Faire face aux résistances et gérer les situations difficiles Développer des relations de confiance