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• Apporter des repères sur les missions du CSE
• Développer des aptitudes à analyser les risques professionnels
• Maîtriser les outils d’analyse de la santé au travail, que ce soit les accidents du travail ou les maladies professionnelles
• Devenir acteur de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail
PRÉSENTATION :
-ATTRIBUTIONS DU CSE
-OBLIGATIONS ET RESPONSABILITÉS
-LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION
-LES REFERENTS POUR LA LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES
-LA PRÉVENTION : DÉFINITION ET NOTIONS IMPORTANTES
-ROLES, MISSIONS ET -FONCTIONNEMENT DU CSE DANS
LE CADRE DE LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
-LES REGISTRES ET DOCUMENTS DE PRÉVENTION
-DROIT D'ALERTE DU CSE L'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS,
-LE DOCUMENT UNIQUE
-LES OBLIGATIONS EN MATIÈRE DE FORMATION
-LES RISQUES PROFESSIONNELS
-L'ANIMATION D'UNE RÉUNION DE PRÉVENTION
-LA PREVENTION DES RPS
-L'ANALYSE DES CONDITIONS DE TRAVAIL
-LA CONDUITE DE PROJET
-L'ANALYSE DE L'ACCIDENT DE TRAVAIL
-ÉVALUATION THÉORIQUE
-L'ANALYSE DE L'ACCIDENT DE TRAVAIL
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-L'ANALYSE DES CONDITIONS DE TRAVAIL
-LA CONDUITE DE PROJET
CETTE FORMATION EST DESTINEE AUX NOUVEAUX ELUS DU CSE (PREMIERS MANDATS) ET AUX REFERENTS EN SANTE ET SECURITE DES ENTREPRISES DE MOINS 300 SALARIES
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