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Formation Présider le CSE - 2 jours - 50 salariés et plus
organisme accrédité Qualiopi

CABESTAN

Objectifs:
- Savoir animer les réunions du CSE
- savoir formuler les réponses aux réclamations
- Savoir gérer les relations économiques et professionnelles
- Savoir prévenir les risques dans l'entreprise
- Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives
Public visé
- Dirigeants
- Responsables RH
- Responsables sécurité
Prérequis
Description de la formation:
Formation
Partie 1 : Le fonctionnement du CSE
- Les prérogatives des représentants du personnel
- L'enchaînement des réunions, la fréquence de chacune d'elles
- L'établissement des ordres du jour
- La rédaction des procès verbaux et comptes rendus
Partie 2 : Le traitement des réclamations
- Les réclamations légitimes ou non
- Les différentes formes de questions
- Les délais pour poser les questions et apporter les réponses
- La forme des réponses
- Le suivi des engagements pris
Partie 3 : Les représentants du personnel au cœur des procédures disciplinaires
- Les différentes actions possibles en cas de faute ou de manquement d'un salarié
- Les possibilités d'assistance du salarié selon les actions envisagées
- Le rôle de l'assistant dans les procédures disciplinaires
Partie 4 : Les relations économiques et professionnelles avec le CSE
- Les informations et consultations périodiques
- Les informations et consultations ponctuelles
- Les vœux et propositions du CSE
- La gestion de la BDESE
- Les possibilités de négociation avec le CSE
- La participation de l'employeur à la politique d'activités sociales et culturelles
Partie 5 : Les représentants du personnel et la prévention de la santé / sécurité
- La veille du comité
- Les missions d'investigation
- L'inspection des locaux
- Les documents relatifs à l'hygiène et à la sécurité
- Les enquêtes sur accidents
- Les enquêtes sur maladies professionnelles
- Le réglement intérieur de l'entreprise
- Le rapport annuel de prévention des risques
- Le programme d'actions de prévention
- Le DUERP
- La veille sur les travailleurs handicapés
- La veille sur l'égalité hommes / femmes
Formation pratique:
Description de la formation:
Méthodes pédagogiques:
Description de la formation:
Modalités d'évaluation:
Description de la formation:
Reconnaissance ou certification visée:
Description de la formation:
Informations complémentaires :
Description de la formation:
Ancre Sessions Dispo
Toutes les dates :
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