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Cssct / cse - initiale en santé, sécurité et conditions de travail

Cssct / cse - initiale en santé, sécurité et conditions de travail

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

Objectifs

Programme

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

Comprendre les enjeux liés à la prévention.
Maîtriser le rôle et les moyens d'action du CSE en SSCT.
Analyser une situation de travail, un incident, un accident du travail ou une maladie professionnelle.
Identifier les risques et comprendre leur évaluation.
Être acteur de la prévention, proposer des actions et en assurer le suivi.
Communiquer avec les acteurs internes et externes pour promouvoir la prévention.
Participer aux consultations obligatoires.
Savoir exercer le droit d’alerte.

Jour 1 – Comprendre le rôle du CSE en matière de SSCT

Comprendre les enjeux et le cadre de la SSCT.
Connaître le cadre juridique : responsabilités, droits et obligations, rôle des acteurs de la prévention.
S’approprier les principes généraux de prévention.
Connaître le fonctionnement du CSE/CSSCT : rôles, moyens, missions et articulation.

Jour 2 – Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels

Définir les notions de base de l’évaluation des risques professionnels.
Connaître les différents risques professionnels.
Savoir analyser les situations de travail : prescrit / réel / perçu.
Comprendre la démarche de prévention, la méthode d’analyse et d’évaluation des risques – DUERP.
S’approprier la méthode DUERP à travers des cas concrets.
Connaître et savoir utiliser des ressources internes et externes pour la prévention.

Jour 3 – Missions opérationnelles : inspection, alerte, prévention

Maîtriser les notions d’accidents du travail, de trajet, et maladies professionnelles.
Contribuer aux enquêtes AT/MP et savoir proposer des actions correctives et préventives.
Connaître la procédure du droit d’alerte.
Savoir préparer et conduire une inspection de site.
Mettre en pratique l’inspection : restitution, analyse et actions.

Jour 4 – Focus sur les Risques psychosociaux (RPS)

Définir les RPS et le lien avec la QVCT.
Comprendre les mécanismes de survenue des RPS et les facteurs de RPS.
S’approprier les facteurs de RPS par la mise en pratique.
Comprendre la démarche d’évaluation et de prévention des RPS.

Jour 5 – Réunions, communication, consultation

Maîtriser le droit à l’information et à la consultation en SSCT.
Savoir préparer et animer une réunion SSCT, et motiver un avis.
Concevoir une action de communication interne et de sensibilisation des salariés.
Élaborer un plan d’action SSCT opérationnel.
Préparer la mise en œuvre en entreprise.

Public visé

Membres du CSE/CSSCT titulaires et suppléants.

Prérequis

Aucun.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques illustrés, ateliers opérationnels.
Pédagogie interactive et participative, retours d’expériences.
Outils fournis (modèles de docs prêts à l’emploi et ressources INRS).
Etudes de cas, jeux de rôle, workshops, vidéos, quiz.

Informations complémentaires

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.