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  1. Membres du cse - économique

Membres du cse - économique

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme
Gagner en aisance et s'approprier les attributions économiques du CSE.
Décrypter les documents comptables et financiers soumis au CSE.
Evaluer la situation économique et financière de l'entreprise.

Les mécanismes de base de la comptabilité et l'analyse financière

Les comptes de mon CSE
- la forme des comptes
- la banque
- les placements
- tenir la comptabilité sans être comptable
- la gestion des stocks
- les règles URSSAF

Comprendre les éléments financiers de votre société / groupe

- Reconnaitre les éléments financiers
- Analyser le compte de résultat
- Révision sur le compte de résultat et cas pratiques
- Le futur de votre société / groupe
- Exploiter les outils d'analyse du bilan
- Les questions à poser lors des réunions de présentation (compte de résultat et bilan)
- L'environnement de votre société / groupe
- Les groupes et leurs spécificités
- Les outils de l'épargne salariale

Les restructurations d'entreprise : fusion, scission, plan de licenciement pour motif économique

Les impacts d'un transfert sur les salariés et pour le CSE
Les licenciements pour motif économique
La rupture conventionnelle collective

Public visé
Cette formation s'adresse aux personnes mandatées ou participant au CSE. Entreprise de +300 salariés.
Prérequis
Faire parti du CSE
Méthodes pédagogiques

ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :

  • Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
  • Matériel pour la prise de notes.
  • Supports de cours dématérialisé ou papier.
  • Cahiers d'exercices le cas échéant.
Modalités d'évaluation

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :

  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.

Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :

  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.

Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires.

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