Santé, Sécurité Et Conditions de Travail - CSE

Identifier, dans son rôle de membre du CSE, les notions de compétence générale en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Développer la santé, la sécurité et l'amélioration des conditions de travail dans son entreprise.

Intervenants : Consultants formateurs spécialisés en prévention des risques professionnels diplômés en sécurité au travail.

• Module 1 : Fonctionnement du CSE — Attributions/Missions, Rôle des acteurs, Mise en place, Réunions, Organisation, information, consultation, Ordre du jour, PV, Réclamation, Élus et autres membres, Crédit d'heures, Moyens, Mandat, Délit d'entrave, Expertise, Inspection régulière interne.
• Module 2 : Contexte juridique — Historique, Missions générales SSCT, Cadre juridique, Obligations de sécurité, Lien de subordination, Droit d'alerte et retrait, Délégation de pouvoir, Responsabilités, Faute inexcusable, Code civil et pénal, Document Unique (loi 2021).
• Module 3 : La prévention et outils d'analyse — Définition, Enjeux, Accident du travail, Maladie professionnelle, Statistiques AT-MP, Principes généraux de prévention, Ressources.
• Module 5 : Focus sur différents risques — Risques psychosociaux (définition, mécanismes, analyse), Troubles musculosquelettiques (définitions, analyse, TMS PRO), Qualité de vie et des conditions de travail (ANI 2013 — notions, enjeux, mise en place).

• Module 3 (suite) : Enquête AT, Analyse à posteriori, Méthode de l'arbre des causes, Système de cotation, Priorisation des mesures préventives, Ressources documentaires.
• Analyse des risques et mise en pratique : Analyse des risques (mise en pratique sur poste de travail), Étude de postes, Cas pratiques sur les postes de travail de l'entreprise, Travaux pratiques sur livret stagiaire ou autre support en fonction des besoins.
• Mise en situation d'une réunion de CSE (jeux de rôles).