Représentant du personnel au CSE (-50) - Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Ø Comprendre le rôle spécifique du CSE < 50 salariés

Ø Connaître les droits et moyens des élus

Ø Identifier les acteurs de la prévention

Ø Exercer ses missions en SSCT

Ø Proposer des mesures de prévention adaptées à une TPE/PME

Programme détaillé (< 50 salariés)

Ø Jour 1 :

o   Missions du CSE en petite entreprise, obligations employeur/salariés, documents obligatoires

ØJOUR 2 :

o   Identifier les acteurs internes et externes de la prévention

o   Pouvoir identifier et connaitre les risques Professionnels

o   Savoir préparer une inspection des locaux 

     

ØJOURS 3 :

o   Préparation d’un entretien avec le chef d’entreprise

o   Savoir utiliser le pouvoir d'expertise pour mener des enquêtes

o   Etablir des plans de préventions dans le domaine de la SSCT

Comprendre et identifier les obligations de formation

o   Les étapes de la démarche globale d’Evaluation des Risques

 

ØJOURS 4 :

o   Définitions et procédures de reconnaissance des accidents du travail   

o   (AT) et des maladies professionnelles (MP)

o   Importances des AT/MP (Statistiques)

o   Identifier les addictions et proposer des mesures de prévention

o   Savoir repérer les incivilités et les violences au travail – le harcèlements morale et sexuel

o   Prendre en compte le risque routier dans la prévention des risques

 

ØJOURS 5 :

o   Savoir repérer les facteurs de RPS

o   Proposer des mesures de prévention dans le DUERP

o   Être force de proposition dans l’amélioration des conditions de travail   

o   Clôture de la semaine          

            

Jeux pédagogique sur : Le DUERP , l'analyse des AT ,........