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  1. Représentants du CSE - Santé, sécurité et conditions de travail

Représentants du CSE - Santé, sécurité et conditions de travail

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Objectifs
Programme
  • Maîtriser le fonctionnement et les missions du CSE
  • Reconnaître les acteurs clés de la sécurité en entreprise
  • Agir comme interlocuteur privilégié en prévention des risques professionnels
  • Exercer les missions conformément aux prescriptions législatives et réglementaires
  • Analyser les attributions professionnelles, économiques, financières et sociales
  • Analyser les conditions de travail et les risques professionnels pour proposer des actions d'amélioration
  • Analyser les ressources financières du CSE
  • Élaborer une approche pragmatique et méthodique
  • Présentation du CSE et de la commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
  • Enjeux et prévention
  • Les acteurs
  • Prérogatives
  • Cadre réglementaire
  • Étude d'accident du travail
  • Visite sécurité
  • Enquête d'accident de travail : arbre des causes
  • Communiquer et promouvoir
  • Études de cas concrets
  • Mises en situation
  • Visite sécurité sur site
  • Conduite d'enquêtes d'accident et construction d'un arbre des causes
  • Jeux et exercices pratiques
Public visé
  • Membres du CSE
  • Membres de la CSSCT
  • IPRP
  • Référent sécurité
Prérequis

Aucun

Méthodes pédagogiques
  • Exposés théoriques
  • Études de cas
  • Mises en situation
  • Jeux pédagogiques
  • Supports projetés et mise à disposition documentaire en ligne
Modalités d'évaluation
  • Feuilles de présence
  • Questions orales et écrites
  • Questionnaire de validation des acquis
  • Mises en situation évaluées
  • Formulaires d'évaluation à chaud et à froid
  • Certificat de réalisation délivré à l'issue de la formation
Informations complémentaires

Formation en présentiel, accessible aux personnes en situation de handicap sur demande et selon les possibilités d'accueil. La formation peut être initiée par l'employeur, le salarié, un particulier ou à la demande de Pôle Emploi. L'organisme s'engage à répondre sous 72 heures et le délai moyen de mise en place est d'environ un mois, selon disponibilités.

Sanction visée

Certificat de réalisation de l'action de formation

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