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Formation Présider le CSE - 2 jours - 50 salariés et plus

Formation Présider le CSE - 2 jours - 50 salariés et plus

Qualiopi
En centre
Initial
Non éligible CPF
Objectifs
Programme
  • Savoir animer les réunions du CSE
  • savoir formuler les réponses aux réclamations
  • Savoir gérer les relations économiques et professionnelles
  • Savoir prévenir les risques dans l'entreprise
  • Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives

Partie 1 : Le fonctionnement du CSE

 

  • Les prérogatives des représentants du personnel
  • L'enchaînement des réunions, la fréquence de chacune d'elles
  • L'établissement des ordres du jour
  • La rédaction des procès verbaux et comptes rendus

 

Partie 2 : Le traitement des réclamations

 

  • Les réclamations légitimes ou non
  • Les différentes formes de questions
  • Les délais pour poser les questions et apporter les réponses
  • La forme des réponses
  • Le suivi des engagements pris

 

Partie 3 : Les représentants du personnel au cœur des procédures disciplinaires

 

  • Les différentes actions possibles en cas de faute ou de manquement d'un salarié
  • Les possibilités d'assistance du salarié selon les actions envisagées
  • Le rôle de l'assistant dans les procédures disciplinaires

 

Partie 4 : Les relations économiques et professionnelles avec le CSE

  • Les informations et consultations périodiques
  • Les informations et consultations ponctuelles
  • Les vœux et propositions du CSE
  • La gestion de la BDESE
  • Les possibilités de négociation avec le CSE
  • La participation de l'employeur à la politique d'activités sociales et culturelles

 

Partie 5 : Les représentants du personnel et la prévention de la santé / sécurité

 

  • La veille du comité
  • Les missions d'investigation
  • L'inspection des locaux
  • Les documents relatifs à l'hygiène et à la sécurité
  • Les enquêtes sur accidents
  • Les enquêtes sur maladies professionnelles
  • Le réglement intérieur de l'entreprise
  • Le rapport annuel de prévention des risques
  • Le programme d'actions de prévention
  • Le DUERP
  • La veille sur les travailleurs handicapés
  • La veille sur l'égalité hommes / femmes
Public visé
  • Dirigeants
  • Responsables RH
  • Responsables sécurité

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