Formation Outils du manager à Tours

Formation Outils du manager à Tours

La formation s’adresse aux managers en fonction, mais aussi à ceux qui se préparent à prendre un poste de responsabilité. À travers un parcours progressif, les participants font le point sur leurs pratiques et découvrent des leviers d’action concrets pour améliorer la dynamique de leur équipe. La session organisée à Tours permet de travailler sur des cas réalistes, d’échanger entre pairs et de repartir avec une boîte à outils opérationnelle pour mieux encadrer, motiver et faire progresser les collaborateurs.

Pourquoi choisir cette formation ?

Manager une équipe ne s’improvise pas. Cette formation répond à plusieurs besoins concrets :

• développer une communication claire et constructive ;
• structurer les temps de travail et les priorités de l’équipe ;
• accompagner les collaborateurs dans leurs missions ;
• gérer les tensions et les situations délicates ;
• adopter un style de leadership adapté aux profils rencontrés.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Fondamentaux du rôle de manager

Clarification des missions, postures attendues, équilibre entre opérationnel et accompagnement.

Communication et animation d’équipe

Techniques pour mieux écouter, donner du feedback, organiser les échanges, et mobiliser les talents.

Gestion des priorités et pilotage

Outils pour planifier, fixer des objectifs clairs, suivre les actions et ajuster en fonction des résultats.

Leadership et positionnement

Identification de son style, ajustement selon les situations, affirmation de soi dans un rôle d’encadrant.

Méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur des apports méthodologiques, des mises en pratique, des échanges entre participants et des études de cas. Chaque session alterne travail individuel, ateliers collectifs et retours d’expérience. L’animation favorise la participation active pour faciliter l’appropriation des outils. Les exemples utilisés sont issus de situations professionnelles concrètes, pour garantir une transposition directe en entreprise.

Public

Cette formation est conçue pour les professionnels déjà en poste, dont les missions impliquent l’encadrement d’une équipe :

• managers de proximité ;
• chefs de projet ;
• responsables de service ;
• futurs encadrants ou collaborateurs en évolution de poste.

Modalités

La formation se déroule à Tours ou à distance selon les sessions. Elle s’organise sur un à plusieurs jours en fonction des modules sélectionnés. Le format est adapté aux contraintes des entreprises et peut être réalisé en groupe. La prise en charge peut se faire via le plan de développement des compétences ou un financement OPCO.

Former les managers à Tours : un besoin ancré dans le territoire

À Tours, les entreprises locales font face à des enjeux de structuration d’équipe, de fidélisation et d’efficacité managériale. Dans l’industrie, les services ou encore les établissements de santé, la montée en compétence des encadrants est un levier essentiel pour maintenir la qualité, le dialogue et la performance. La formation Outils du manager à Tours s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle répond à une attente forte du tissu professionnel local : outiller les managers pour mieux accompagner les équipes.

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