Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
1/ Utiliser le style de management le plus adapté à ses collaborateurs
2/ Optimiser sa façon de communiquer
3/ Gérer les émotions et le stress (les siens et ceux de l'autre)
4/ Identifier mes traits de personnalité et mes moteurs
Aucun
? Des modules de 3 H, non consécutifs, en distanciel
?
Des petits groupes (maximum 6 personnes) pour garantir la facilité des échanges et la qualité du partage d'expériences.?
Des temps synchrones : les apprenants membres du groupe sont connectés en même temps (visio conférence)?
Et des temps asynchrones : les membres du groupe réalisent des exercices, des analyses documentaires, des auto-évaluations etc, chacun de leur côté. Ils ont un accès sécurisé à notre outil en ligne (Mytalent) qui leur permet d'accéder à des ressources, déposer leur production et d'envoyer un mail au formateur.?
La formation repose en majeure partie sur les situations rencontrées par les stagiaires et vise à ce que chacun mène sa propre analyse.? Elaboration individuelle, par chacun, de son plan d'action et de progrès.
Voir plus
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences